В СФ призвали предусмотреть социальные гарантии для платформенных работников

На круглом столе в Совете Федерации по социальным аспектам платформенной занятости член Комитета СФ по социальной политике Екатерина Грибкова призвала решить вопрос социальных гарантий для работающих на цифровых платформах. Об этом сообщает «worldinform.ru» со ссылкой на СенатИнформ (материал от 18 октября 2026 года).

По словам Грибковой, работа на цифровых платформах сейчас — основной источник дохода для 2 млн граждан, для остальных это подработка. Среди лидирующих сфер она назвала репетиторство, преподавание, IT и транспортные перевозки. Сенатор напомнила, что 1 октября вступил в силу базовый закон о платформенной экономике, но в нём не прописаны социальные гарантии и нет регулирования платформенной занятости.

Грибкова также сообщила, что в мае 2026 года на 60-м пленарном заседании МПА СНГ принят модельный закон о платформенной занятости для стран Содружества: в нём указаны социальные гарантии и дополнительные возможности для таких работников. По прогнозу Минтруда России, к 2030 году на цифровых платформах будут заняты порядка 15 млн человек, или 25% трудоспособного населения.

Сенатор назвала риски платформенной занятости: нестабильность доходов, отсутствие соцгарантий и пенсионных накоплений, а также возможную подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. По её словам, вопросы соцзащиты требуют сбалансированного решения. Конкретных мер или сроков в сообщении не названо.

Что это значит для курьера

• Закон о платформенной экономике действует с 1 октября, но соцгарантии в нём не прописаны.
• Выступление на круглом столе — это призыв сенатора, решения о гарантиях пока нет.
• Модельный закон СНГ, принятый в мае 2026 года, содержит соцгарантии, но это рекомендательный документ для стран Содружества.
• Платформенная занятость, по словам Грибковой, предполагает статус самозанятого или индивидуального предпринимателя.